募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】UFSのファームウェア評価・開発業務

仕事内容

【職務概要】
UFSファームウェアおよびシステム評価の実務リーダーとして、単なる検証作業に留まらず、以下の広範なエンジニアリングおよびリード業務を担っていただきます。

【職務詳細】
1.製品仕様の共同定義と評価戦略の立案：
FW開発チームとの緊密な協業を通じ、仕様検討段階から品質の作り込みを推進。評価の観点から仕様の妥当性を精査し、最適なテストシナリオを策定する
2.評価プロジェクトの全体完遂に向けたマネジメント：
製品リリースまでのマイルストーンに基づき、評価スケジュールを策定。リソース最適化とリスク管理を行い、プロジェクトを完遂に導く。
3.高度な不具合解析と品質改善のリード：
UFSデバイス実機における複雑な不具合事象に対し、ログ解析や再現実験を通じて根本原因を特定。開発へのフィードバックから修正後の改善効果確認までを一貫して主導する
4.自社独自の評価インフラ開発：
評価用ボードの設計、ドライバ作成、周辺機器の開発など、ハード・ソフト両面から検証環境をゼロから構築・高度化する
5.AI・統計を用いた評価プロセスのDX推進：
膨大なテストデータの解析にAIや統計手法を導入し、異常検知の自動化や評価効率の劇的な向上を実現する技術開発を牽引する

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下、全てを有する方
■将来的にプロジェクトを牽引するリーダーを目指す意欲のある方
■プログラミングの基礎知識
■多部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方（業務調整・交渉）
■コントローラ搭載メモリ製品の開発における製品評価・検証に興味・やる気のある方

【尚可】
□プログラミング言語によるソフトウェア開発経験
□ローカル生成AI環境構築経験
□機械学習を業務で使用した経験
□半導体デバイス製品のテスト開発経験



【職場環境】在宅勤務地：2～3日／週程度※業務事情による

勤務地

〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1

勤務時間

8時30分～17時15分（フレックスタイム制）

想定給与

※経験や能力を考慮して、決定します

待遇・福利厚生

住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度

休日・休暇

年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇　等