募集要項

募集職種

【東京：リモート】コンプライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
同社法務部において、コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者）として、世界130社を超えるグループ全体のコンプライアンス推進・統括業務に従事します。

【職務詳細】
・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用
・国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開
・特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善
・社内教育体系の設計と研修の実施
・コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む）
・社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定

【今後の展望】
将来的には戦略法務（契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など）との兼務やローテーションの可能性があります。また、ドイツや中国など海外拠点への駐在のチャンスもあり、グローバルなキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上）
・英語力（読み書きレベル）

【尚可】
・米国、EU、アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識や法対応経験
・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む）
・国内外の訴訟、紛争対応の実務経験
・弁護士資格（国内外問わず）
・チームマネジメントの経験

勤務地

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト

勤務時間

9時15分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業