- 情報提供元:

SBIインシュアランスグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/30 ~2026/07/29
更新日:2026年06月11日
募集要項
- 募集職種
- 総務(株式事務・株主総会運営)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の総務人事部にて、上場企業としての株式事務や株主総会の運営、施設管理などの総務業務を幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
<総務業務>
・株式事務関連(株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般)
・株主総会運営
・ストックオプション関連
・持株会関連
・BCP(事業継続計画)関連
・施設管理(グループ会社を含む)
・備品関連の管理、発注
・その他総務全般
<その他業務>
・グループ会社および子会社との連携、調整
・人事関連業務のサポート
・電話対応、その他付随する事務業務
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・総務業務の実務経験をお持ちの方
・株式事務の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・上場企業における総務または株式実務の経験
・グループ会社管理や連携の経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 食事補助(毎月4,000円支給)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、定期健康診断、慶弔金・見舞金制度、時短制度、資格支援制度、会員制福利厚生サービス加入(無料eラーニング完備、動画配信サービス利用優待など)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(13日~23日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、子の看護休暇
会社概要
- 社名
- SBIインシュアランスグループ株式会社
- 資本金
- 7,236百万円
- 従業員数
- 23名(連結 955名 ※2025年3月期)
- 事業内容
- ■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務(損害保険、生命保険、少額短期保険)
- 住所
- 1060032 港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
SBIインシュアランスグループ株式会社のその他募集職種
- 【宮城】財務経理(ポテンシャル採用/契約社員)
- 法人営業(損害保険)
- 営業/既存代理店へのペット保険提案
- 代理店営業/少額短期保険の販売推進(SBIグループ)
- 代理店営業(ソリシター)
- 代理店営業
- 人事(採用・研修担当)
- ポジションサーチ(保険事務・カスタマーサービス・企画・管理等)
- データアナリスト
- 経営企画(管理職)
- 経営企画
- 【宮城】ポジションサーチ(契約社員)
- アプリ・Webシステム開発担当
- 【宮城】システムエンジニア
- 経営企画
- 代理店サポート(ポテンシャル)
- ポジションサーチ(システムエンジニア)
- アプリケーションエンジニア(管理職)
- 【大阪】技術アジャスター※経験者
- 【大阪】サービスセンターの管理職候補
- システム開発マネージャー
- 【北海道】代理店営業
- アクチュアリー
- 【宮城】プロジェクトリーダー
- 法務・コンプライアンス(上級管理職)
- 内部監査
- 代理店営業(出向:SBIプリズム少額短期保険株式会社)
- 採用・研修担当(SBI損害保険株式会社へ出向)
- 広告宣伝担当(デジタル広告企画運用)※SBI損害保険株式会社へ出向
- クリエイティブ制作担当(SBI損害保険株式会社へ出向)
- アプリケーション開発担当(管理職)※SBI損害保険株式会社へ出向
- 【宮城】ポジションサーチ(システム担当)
- 【大阪】代理店営業(SBIプリズム少額短期保険株式会社に出向)
- WEBマーケティング(SBI損害保険株式会社へ出向)
- アプリケーション開発担当【SBI損保出向】
- アプリケーションエンジニア【SBI損保出向】
- 【大阪】社内SE(アプリ・Webシステム開発)
- 【宮城】財務経理(メンバークラス/正社員)
- 【大阪】社内SE(プロジェクトマネジメントメイン)
- 経理担当 責任者~マネージャー候補
- 【宮城】支払査定業務/管理職(仙台)
- 【宮城】財務経理(管理職/正社員)
- 【宮城】財務経理(管理職/契約社員)
- 【宮城】総合職(ポジションサーチ)※正社員
- 【北海道】代理店営業/契約社員
- 【福岡】営業(契約社員)※プリズム出向
- 【福岡】営業(契約社員)
- 【福岡】営業※プリズム出向
- 【福岡】営業
- 経理担当 責任者~マネージャー候補※契約社員
- 【大阪】社内SE(プロジェクトマネジメントメイン)
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東京都 港区 北青山2-7-9日昭ビル7F
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
