募集要項

募集職種

人事労務（制度設計・労務管理）

仕事内容

【職務概要】
労務担当として社員が安心して働ける仕組みづくりおよび運用全般をお任せします。

【職務詳細】
・人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
・人事／労務制度の企画・設計
・給与計算、社会保険手続きの窓口機能（実業務は外部へアウトソーシング）
・ストレスチェック、健康診断の実施
・衛生委員会実施（産業医対応、メンタルヘルスケア）
・社員情報管理、入退社手続き
・Kingoftime、smartHRの管理
・社員面談を通じた潜在的なニーズの抽出と制度の充実

【1日の流れ（例）】
10：00…出勤
10：30…メールチェックや問合せ対応
11：00…労務書類のチェック
12：00…昼休憩
13：00…労務施策の運用チェック
14：00…関連部署との打ち合わせ
16：00…各問い合わせ対応、手続き業務対応等
19：00…翌日の準備をし、業務終了

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務の業務経験

【尚可】
・人事労務経験2年以上
・衛生管理者（第一種または第二種）の資格
・事務、バックオフィス業務全般に関する幅広い経験
・マルチタスク能力

勤務地

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 23階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

昇給・昇格あり、交通費全額支給、社会保険完備、確定拠出年金制度、研修制度、健康診断、家賃補助（6万円／規定あり）、社員旅行（国内外）

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇