募集要項

募集職種

【東京：リモート】受託推進担当（事業推進）

仕事内容

【職務概要】
事業の前提となる業務・契約・品質において、必要なルール・仕組みを整備して適切に運用できるようにすること、人や環境が変わっても事業が成立し続けるためのガバナンスを実現することがメインミッションです。

【職務詳細】
・契約／稼働管理：受託案件の契約管理および稼働管理ツール運用など
・売上予算策定：受託案件の年間売上予算策定取りまとめなど
・内部統制：受託案件の業務遂行状況のチェック、内部統制ルールの検討・周知・運用など
・情報セキュリティ／IT資産管理：セキュリティチェック実施・報告、PCモニタなどIT資産に関する管理表の更新・棚卸など

【業務の特徴】
新しい施策や仕組みを考えることから、細かな契約／稼働管理まで、様々な業務を幅広く経験することができます。
現場の取りまとめ・支援がメイン業務のため、縁の下の力持ち・頼られることが好きな方大歓迎です。
また、主に部長やマネジャーなど、一定以上のレイヤーの社内ステークホルダーとの関わりがメインになりますが
関係者が多いため、人との関わりや調整力・交渉力なども必要になってきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・チームでの業務やプロジェクト運営など、複数人を巻き込んで、主体的に行動した経験
　※経験事例※
　・チームで達成したい目標に向けて、自身で計画をしてメンバーに働きかけをすることで目標達成した
　・チーム内の業務効率化を主担当として進めた
　・複数部署にまたがる業務の部署間連携のスムーズ化を引っ張った

【尚可】
・Excelのマクロを使用したツール作成経験

勤務地

東京都港区港南1丁目7-18　A-PLACE品川東6F

勤務時間

9：00～18：00　※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

年収は賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります

待遇・福利厚生

通勤手当、確定拠出年金、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、育児サポート（マザーネット利用割引）、レジャー施設・グルメ等優待割引（クラブオフ）、オフィス内マッサージサービス（有料）など

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）