募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）

仕事内容

【職務概要】
同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。

【職務詳細】
■業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
■メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）
■各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等）


【同社の想いについて】
パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを同社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えてしていきます。
同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方
■障害者雇用領域への想いをお持ちの方

【尚可】
・アウトソーシングビジネスのスーパーバイザー、リーダー経験
・コールセンタースーパーバイザー経験
・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
・教育関連、スクールや塾の管理職経験者


【ミッション】
・新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと
・障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区栄町5‐1横浜クリエーションスクエア 7階・18階

勤務時間

9：00～18：00※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■ご経験・スキル等を加味し決定

待遇・福利厚生

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど
各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）