- 情報提供元:

株式会社T-TOPの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/30 ~2026/06/29
更新日:2026年04月30日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】営業※ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
個人宅に対するコンロや給湯器などの
無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に:提携している大手ガス会社等の既存顧客
■何を:コンロや給湯器などの無料メンテナンスの提案
■手法:訪問営業
【特徴】
・提携している大手企業の名刺を使用し、その顧客へアプローチするため、
一般的な訪問営業とは異なり営業がしやすい環境です
・訪問リストがあるため、自身でサーチする必要なし
・協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありお客様との会話の台本も用意
・未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています
【インセンティブについて】
営業社員にはインセンティブの支給を充実させており、
営業社員は一般社員で平均500万円以上、主任で800万円以上、
係長以上になると900~1000万円以上程。
エリア拡大に伴い、実績に応じ早期キャリアアップもできる環境。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★★未経験者歓迎★★
【必須】
自動車免許
【1日の流れ】
▼9時:
朝礼(今日することの共有/先輩からのアドバイス)
営業活動エリアに車で移動
▼11時~18時
営業開始
(昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。)
※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います
▼18時以降
営業所に戻り、成果の振り返りをします。
上司からのアドバイスをもらうこともあり。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548-2東戸塚NSビル
- 勤務時間
- 9:00~19:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、懇親会費用負担(月1回上限5000円)、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、高級リゾートホテル利用(3年に1度全額負担)、企業保険、健康診断再検査休暇
- 休日・休暇
- 年間休日115日、週休2日制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、感謝休暇、本人と家族の誕生日休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社T-TOP
- 資本金
- ¥50,000,000円
- 従業員数
- 97名
- 事業内容
- 住宅ソリューション事業/エネルギーソリューション事業/企画・設計デザイン事業/アライアンス事業
- 住所
- 5410059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F
株式会社T-TOPのその他募集職種
- 営業
- 【埼玉】訪問提案営業 ※ポテンシャル/熊谷市
- 【兵庫】営業 ※ポテンシャル
- 【神奈川】営業
- 【大阪】法人営業・営業企画(管理職候補)
- 【大阪】社長専属ドライバー(秘書業務含む)
- 【大阪】経営企画(管理部門統括補佐)
- 【宮城】営業
- 【宮城】営業(ポテンシャル)
- 【滋賀】営業
- 【福岡】営業
- 【福岡】営業 ※ポテンシャル
- 【大阪】営業統括責任者(執行役員候補)
- 【大阪】品質管理事務(新電力事業のリーディングカンパニー)
- 【大阪】個人向け訪問営業
- 【静岡】営業※ポテンシャル(静岡市)
- 【静岡】営業(静岡市)
- 法人営業職
- 【大阪】CADオペレーター(管理職候補)
- 【大阪】CADオペレーター※ポテンシャル
- 【大阪】営業事務・営業企画
- 【大阪】太陽光発電設備の提案営業
- 【大阪】施工管理(執行役員候補)
- 【大阪】経営企画
- 【リモート】経営企画(社長補佐・PMO)
- 【大阪】CIO候補(執行役員候補/DX推進・情シス構築)
- 経営企画マネージャー
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