募集要項

募集職種

【東京：リモート】EC事業責任者候補

仕事内容

【職務概要】
同社が展開する家具・家電のサブスクリプションサービス「subsclife」において、EC事業責任者候補として、戦略的なプロモーション立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。

【職務詳細】
1. 数値管理・KPIマネジメント
・主要KPI（セッション数、CVR、AOV、直帰率等）のモニタリングと分析
・Google Analyticsを用いたデータ集計、およびボトルネックの特定
・数値に基づいた即時の改善施策検討とメンバーへのディレクション
※実装（設定・デザイン・コーディング等）は担当メンバーが対応するため、テクニカルなスキルよりも「数字から打ち手を見出す力」を重視します。

2. 戦略的プロモーション・改善施策の立案
・集客最大化に向けた施策の立案と実行指示
・SNSやYouTubeを活用した認知拡大および新規獲得戦略の構築
・広告費に依存しない、低予算かつ高効率な認知獲得手法の模索と実行

3. 組織マネジメント・経営層へのブリッジ
・メンバー（4～5名規模）のディレクションおよび育成
・経営陣への事業進捗報告、予算獲得のための論理的な提案
・事業拡大に向けた戦略的な合意形成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・EC領域での実務経験（3年以上）
※自社ECサイトの運用経験、またはデジタルマーケティングを通じたEC売上のグロース経験
・チームマネジメント経験（1年以上）
※4～5名規模のメンバーを率い、目標達成に向けたディレクションや進捗管理を行ってきた経験

【尚可】
・SNS、YouTube等の動画メディアを活用したマーケティング経験
・広告予算に頼りすぎない、独自のグロース施策を成功させた経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業立ち上げ、あるいは事業再生経験
・数値に基づいた施策立案・実行スキル（分析結果をキャンペーン企画やサイト改善指示に落とし込める方）

勤務地

東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F

勤務時間

フレックスタイム制orスーパーフレックス　※相談しながらどちらの勤務形態にするか決定

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、交通費支給あり（上限2万円／月）、テレワーク・在宅OK、服装自由、社販制度あり、ピアボーナス制度あり

休日・休暇

【年間休日日数120日】完全週休2日制（土・日)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇4カ月目に15日付与