募集要項

募集職種

経営企画マネージャー

仕事内容

【職務概要】
経営企画として各事業の数値構造を可視化し、意思決定の質を高めることで、事業成長を推進する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・事業計画・予算の策定およびモニタリング
・KPI設計・管理、経営レポーティング
・各事業部との連携による数値分析・改善提案
・収益構造の可視化・課題抽出
・経営会議資料の作成・意思決定支援

★将来的には
・管理部門(経理・人事・総務)の統括
・コーポレート機能の体制構築
・業務改善等
管理部長としての組織マネジメントをリードいただくことを期待しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下すべてを満たす方　
・Excelを用いたデータ集計・分析（関数を用いた加工・可視化）の経験
■かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
・経営目線で数値管理・事業推進に携わった経験
・事業会社における経営企画経験
・コンサルティングファームでの業務経験

【尚可】
・簿記2級相当の会計知識
・経営層との折衝経験
・取締役会及び経営会議の運営経験　

勤務地

東京都港区芝大門1丁目3−11 YSKビル8階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分／フレキシブルタイム：5時00分～11時00分、15時00分～22時00分）

想定給与

基本給にワークスタイル手当を含む

待遇・福利厚生

ワークスタイル支援手当、交通費全額支給、全社研修、スキルアップ支援制度、くらしサポート制度、持株会制度、コーチング制度、服装自由、役員面談、産休育休制度、時短制度（入社2年目以降の方が対象）、誕生日プレゼント、副業OK（同業他社以外、非医療系のIT企業は可）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇（結婚5日間（再婚含む）、妻の出産2日間など）、年末年始休暇（例年12／29～1／4頃 ※直近実績：12／27～1／4）、夏季休暇（3～4日間／6月～9月の間で取得可）