募集要項

募集職種

【愛知】人材育成※管理職候補

仕事内容

【職務詳細】
1. 経営幹部・次世代リーダー選抜育成
単なる研修運営ではなく、経営層を巻き込んだ選抜・育成プロジェクトを推進します。
・経営幹部・次世代リーダー選抜育成の企画・高度化：経営戦略に連動したカリキュラムの設計、アセスメントデータの活用。
・サクセッションプランの運用：候補者の特定から、個別の育成計画（IDP：Individual Development Plan）の策定、モニタリング。

2. グローバル・タレントマネジメントの推進：
国を跨いだ最適配置を実現するための仕組み作りを担います。
・海外拠点との連携： 各国のタレント（優秀人材）情報の集約と可視化、タレントレビューの実施。
・グローバル・モビリティの活性化検討
・共通評価基準の策定： 全社・全世界共通で活用できるリーダーシップ・コンピテンシーの定義。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1,000名以上の企業で人事実務の経験：労務の実務知識。就業規則や諸規定の改定・運用に携わった経験。
・管理職（マネージャー）として、10名以上のマネジメント経験
【尚可】
・人事制度の設計・導入経験：等級制度、評価制度、報酬制度のいずれかの見直しに関わった経験。
・研修企画・講師の経験：社内研修の企画・経験、登壇や、外部ベンダー（研修会社）との折衝・ディレクション経験。
・専門資格：社会保険労務士、キャリアコンサルタント、メンタルヘルス・マネジメント検定など。

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜一丁目１番１号アーバンネット名古屋ネクスタビル

勤務時間

所定労働時間　7時間45分
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者7800円、子一人につき9800円）、財形貯蓄、持家融資、持株会、転勤者用社宅、独身寮、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブほか

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度17日、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり)