募集要項

募集職種

採用オペレーションデザイナー（採用プロセスの設計・運用）

仕事内容

【職務概要】
各業界を代表する大手企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。

【職務詳細】
フロントに立つ採用コンサルタントと連携し、以下の業務を通じて「採用実務の進め方」を最適化します。
・採用オペレーション全体の業務フロー整理および標準化
・選考における日程調整業務の設計および運用
・実運用を通じた課題抽出、改善提案、品質管理
・オペレーションの再現性確保、属人化排除のための仕組みづくり
・チャットツールを用いたスピーディーな情報連動
・RPAやAIを活用した業務効率化の推進

【本ポジションの魅力】
単なる事務作業ではなく、実際の運用を通じて「なぜこの工程が必要か」「よりミスを防ぐ方法は何か」を考え、業務フローそのものを再構築する設計力が身につきます。大手企業の採用成功を基盤から支えるプロフェッショナルとして成長できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験
・採用事務経験（1年以上）
・人材紹介、派遣、RPOにおける調整業務の経験（1年以上）

【尚可】
・業務フローの整理、改善、マニュアル作成に関わった経験
・複数案件を同時に扱うマルチタスク環境での業務経験
・ExcelやATS（採用管理システム）を用いたデータ管理および運用経験

勤務地

東京都千代田区九段南2丁目3-14 靖国九段南ビル 6F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、産休・育休制度（取得・復職実績あり）、介護休暇制度、バースデー休暇

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、バースデー休暇