募集要項

募集職種

【神奈川】人事（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
会社規模拡大フェーズにある同社にて、新卒および中途の採用領域全般の業務を担当します。入社後は経験や適性に応じた領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【職務詳細】
■新卒採用領域
・採用企画、インターンシップの企画・実施
・学校訪問、求人サイトの管理、会社説明会の実施
・学生対応、面接のスケジュール調整
・内定者フォローの企画・運営
・新入社員研修の企画・実施など

■中途採用領域
・人材エージェントのマネジメント
・ダイレクトリクルーティングの実施、各種媒体対応
・採用施策の企画・実施
・候補者対応、面接のアレンジおよび実施
・オファー面談、クロージング業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての就業経験が1年以上ある方
・人事領域に強い興味をお持ちの方

【尚可】
・事業会社での採用実務経験（3年以上）
・英語力（日常会話レベル以上のコミュニケーションが可能な方）

【将来のキャリアパス】
ゆくゆくはご希望のキャリアデザインに応じて、人事制度の構築、教育企画の立案・運営、就業規則の改定など、より高度で幅広い人事領域の業務に挑戦できる環境です。

勤務地

神奈川県川崎市幸区遠藤町 49-1

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰金、退職金制度あり、通勤手当、残業手当、こども手当

休日・休暇

年間休日120日（夏季特別休暇は、年次有給休暇に含まず5日付与）
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産育休、介護休／有給休暇：初年度10日　最高20日