募集要項

募集職種

M＆A担当（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM＆A業務全般を推進していただきます。

【職務詳細】
・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援
・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務）
・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継

【仕事の魅力】
・社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。
・既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。

■同社の魅力について
◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるM＆A実務経験（3年以上）

【尚可】
・戦略的プロジェクトリード経験：経営課題の特定から解決策の策定、実行フェーズまでを一貫してリードした経験
・PMI（買収後統合）の実務経験：クロージング後の統合プロセスにおける、組織文化の融合やシナジー創出の設計・運用経験
・投資銀行・FASでのフロント経験：M＆Aアドバイザリーとして、多岐にわたる業種のディールメイクに直接関与した経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度／通勤手当／家賃手当／子供手当（※諸条件あり／2万円もしくは1万5千円）／各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行等）

休日・休暇

年間休日125日（2025年予定）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇