募集要項

募集職種

労務

仕事内容

【職務概要】
労務実務の内製化と運用整備をお任せします！

【職務詳細】
・入退社、休職、復職、産休・育休に関する各種手続き対応
・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務
・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理
・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応
・その他関連業務

入社後は、まず日常的に発生する労務オペレーションをキャッチアップしながら、
人事・各部門・社労士と連携して業務を進めていただきます。
単なる定型処理ではなく、「どうすればメンバーが理解しやすいか」
「どうすれば現場が運用しやすいか」といった観点で、
労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただく想定です。
人事補佐的な業務も含め、組織運営を実務面から支えていただきます。

【労務を軸にキャリアを広げられる】
・入社後：入退社、休職、勤怠、証明書発行、問い合わせ対応などの実務を担当
・3か月?1年後：社労士連携、業務フロー改善、労務窓口運用の整備を担当
・将来的に：労務の中核メンバーとして、組織運営や人事基盤づくりにも参画可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・高専卒、大卒以上
・社会人経験（2年以上）
・人事・総務・労務いずれかの実務経験（1年以上）

【尚可】
・ベンチャー企業、中小企業での人事総務または労務関連業務の経験
・入退社手続き、勤怠管理、証明書発行、社保連携などの実務経験
・社労士事務所やアウトソーサーとの連携経験
・業務フロー改善、運用整備、仕組み化に携わった経験

勤務地

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）、引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）、交通費全額支給（月額5万円まで）、年一回の長期休暇制度（平日5日間）、会員制リゾートホテル「エクシブ」利用、オフィスコンビニ設置、サークル運営支援

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、年一回の長期休暇制度（平日5日間）