募集要項

募集職種

HRBPメンバー（採用中心 x 組織開発）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■採用
・宇宙・深宇宙・衛星ソフトウェアなど、市場に母数が少ない希少人材層へのスカウト設計・実行
・採用エージェント・スカウト媒体・リファラルなど複数チャネルの運用と最適化
・求人票の品質管理（評価基準に基づく改善サイクルの継続）
・面接官トレーニング・採用基準の言語化・共有
・選考ファネルの可視化とデータドリブンな改善提案

■組織開発・人事制度
・急速な拡大に伴うオンボーディング設計・改善（チーム横断での情報断絶を防ぐ仕組み化）
・評価制度の運用支援と現場フィードバックの収集・反映
・カルチャー浸透施策（MVV共有・行動規範の現場定着）
・経営層への課題レポーティングと施策提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・スタートアップ・成長フェーズ企業（従業員50～300名規模）での採用人事経験（3年以上）
・エージェント・スカウト媒体・リファラルなど複数チャネルを活用した採用実務の経験
・オンボーディング・組織開発・制度運用など採用以外の人事実務への関与経験
【尚可】
・エンジニア・研究職・希少専門職など、採用難易度の高い職種の採用経験
・組織課題（カルチャー希薄化・コミュニケーション断絶・チーム間摩擦など）の発見から改善施策立案・実行までの経験
・エンゲージメントサーベイ・1on1設計・評価制度の運用改善など組織開発の実務経験
・採用データ（ファネル・リードタイム・承諾率等）を可視化・分析した経験
・製造業・ハードウェア・宇宙・航空・防衛・ロボティクスなどディープテック領域への関与経験
・AIツールやSaaSを活用した人事業務の効率化・自動化の経験

勤務地

東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター 3階

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
※標準労働時間／9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、オンライン診療利用、服装自由、昼食代補助、自動販売機補助、無料ウォーターサーバー・インスタント飲料（緑茶、カフェオレ、ココア、ミルクティー）、チームビルディング支援制度、採用会食補助　等

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（規程による）