募集要項

募集職種

人事（採用・事業推進）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】　
同社のHR（人事）として、採用を通じて事業を前に進める事業推進業務を担当します。経営陣や各部門の責任者と並走しながら、中途採用の戦略立案から実務まで一気通貫で携わります。

【職務詳細】
・採用戦略の立案および採用要件の定義
・JD（職務記述書）および求人票の作成
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクトおよびクロージング
・面接、面談の対応
・採用KPIの改善および採用オペレーションの最適化
・採用広報、SNS企画の推進
・現場責任者との採用戦略設計
・組織課題の抽出および改善提案
・採用ブランディングの構築

【ポジションの魅力】
単なる採用事務にとどまらず、組織を強くするための「事業推進」の視点が求められます。採用広報、組織改善、KPI改善など、採用成果に関わるあらゆるプロセスを自らの手で改善・推進できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　＼未経験OK／
・何かに熱狂し、成果に執着した経験
・自ら動いて改善を行った経験
・現状維持に危機感を持ち、主体的に動けるマインド

【尚可】
・営業の経験
・高単価商材の販売経験
・Webマーケティングの経験
・SNSでの発信経験
・学生団体や組織の運営経験
・ベンチャー企業での実務経験
・数字責任を持った経験

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

勤務時間

標準労働時間／8時間　※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（2～4万円）、転居時の部屋探しサポート、仲介手数料優遇、資格手当、健康診断、育児休業制度、介護休暇、確定拠出年金

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇