募集要項

募集職種

人事部長（CHRO候補）

仕事内容

人事部長（CHRO候補）として、中期経営計画に基づいた人事戦略の策定から、採用、組織開発、制度設計まで、組織成長を支える人事機能全般の統括をお任せします。

■人事戦略の立案・推進
・中期経営計画と連動した人事戦略の策定
・経営会議への参加、CEO・CFOとの方針合意
・離職率、エンゲージメント等のHR KPI設計およびモニタリング
■採用戦略・ブランディング
・中途、新卒、契約社員を含む全社採用計画の実行管理
・採用ブランディングの設計（SNSやオウンドメディアの活用）
・エージェントマネジメントおよび自社採用チャネルの強化
■組織開発・エンゲージメント
・エンゲージメント向上施策（サーベイ、1on1、社内交流会等）の設計
・入社から6ヶ月間のオンボーディングプロセス構築
・管理職向け育成支援、マネジメント強化の主導
■人事制度・評価
・評価、等級制度の見直しと運用改善
・理念（MVV）浸透施策の企画
・HRテックやAIツールの導入、活用による業務高度化
■チームマネジメント
・人事、採用メンバーの育成およびマネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域での5年以上の実務経験（採用・組織開発・人事制度のいずれか）
・チームのマネジメント経験（直接指揮：1名以上）
・経営目線で人事戦略を立案・推進した経験（役員・経営陣との連携実績）

【尚可】
・CHRO／人事部長／人事マネジャーとしての経験
・スタートアップ・成長フェーズ企業（従業員100～500名規模）での人事経験
・採用ブランディング・SNS採用・ダイレクトリクルーティングの設計経験
・HRBPまたは組織開発の実務経験
・HRテック・AI活用ツールの導入・運用経験
・食品・飲食・物流・EC業界の知識・関心
・離職率改善・エンゲージメント向上の施策推進経験

勤務地

東京都中央区勝どき3-3-7　ケンメディアビル5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：5時～10時・16時～22時／1日あたりの標準勤務時間：8時間）

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円上限）、副業可、従業員持株会、時短勤務、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、店舗商品割引、自社ECサイト割引、食事代補助、書籍代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助、自社ギフト送付制度、ハウスクリーニング優待サービス等

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇等