募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンタープライズセールス（楽楽勤怠）

仕事内容

【職務概要】
従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業をターゲットに、HR領域での課題解決型営業をお任せします。

【職務詳細】
■エンタープライズ企業への戦略的アプローチ（アカウントプランニング）
・顧客の組織図やキーマン、決裁フローを把握し、組織全体を巻き込んだ提案
・顧客ごとの複雑な就業規則や勤怠管理フローをヒアリングし、ガバナンス強化・業務効率化に向けた課題解決提案
・経営情報（決算書等）から仮説を立案し、機能論点ではなく「目的を達成するための代替案」を含むコト軸での提案
・顧客課題の解決に向け、楽楽勤怠のみならず他社サービスも踏まえた包括的な提案
■アライアンス戦略の実行
・HR領域におけるアライアンスパートナーの創出、パートナー関係の強化
・アライアンスパートナーと連携し、外部サービスと掛け合わせた共同提案の商流を構築
■エンプラ組織の型作り
・事業責任者やマネージャーと密に連携し、再現性のあるエンプラ営業の勝ち筋を策定
・立ち上げフェーズとして、エンタープライズ向けの営業手法やナレッジの体系化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験 3年以上
・IT領域における大手企業への新規営業経験
・大手企業または中堅企業（500名以上）へのクロージングに向けた中長期的な商談経験

【尚可】
・社内ワークフローシステムの営業経験
（SaaS、HR関連システム、ERPシステム、各種ソフトウェアなど）

※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

勤務地

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

+その他手当30,000円

待遇・福利厚生

家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、服装：オフィスカジュアル、時短勤務制度（育児、介護）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度（毎週水曜日）、階層別研修

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇（5日間／年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇