募集要項

募集職種

【東京：リモート】総務

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日、土日祝休み、有給取得◎、福利厚生充実！
◆技術力：研修制度、技術講習、資格支援金・奨励金など社内教育充実！
◆働きやすさ：リモートワーク導入、育児休暇／家庭・子育て両立が可能！
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【職務概要】
同社とグループ内の法務業務全般を、リードいただくことを期待しております。

【職務詳細】
　・IPO準備に伴う法務業務全般　・コーポレートガバナンス体制の構築
　・各種契約書の作成・レビュー　・取締役会関連の法的サポート
　・弁護士・監査法人との折衝　　・グループ企業への法務サポート
　・コンプライアンス体制の構築　・業務改善／新手法の考案

〈働きやすい環境です！〉
メンタルヘルスの促進、仕事と家庭の両立、子育てサポート強化、コンプライアンス維持、ハラスメント防止等にも健康経営の視点から注力し、健康経営優良法人2026に認定されています。充実の福利厚生、女性の育児休暇取得率100％です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・総務業務のご経験5年以上
　・契約書レビュー／作成の経験

【歓迎】
　・企業法務の実務経験
　・IPO準備企業での法務経験

〈事業展望〉
社会基盤を想像するという企業理念のもと、社会貢献生を実感できる業務内容が多くございます！
急成長を遂げる売上規模と将来性 2025年6月期の連結売上高は95億円（見込）を見込んでおり、技術力が高いため、反響での受注が多いいですが、人員が追い付かないため案件を一部制限してお断りするケースもございます。
建設コンサルタント事業のみならず、建設領域のSaaSサービスの提供やエネルギー事業への参入など様々なポートフォリオを確立し、事業成長と安定性を高めています。

勤務地

東京都千代田区東神田2丁目5番12号

勤務時間

8：30～17：00または9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

厚生年金基金、財形、住宅手当、親睦会、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、退職金制度、クラブ活動、社員旅行、社内イベント、資格取得援助 など

休日・休暇

年間122日／完全週休2日制、年末年始、有給休暇（入社当日に付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇