募集要項

募集職種

採用実務責任者候補

仕事内容

【職務概要】
　採用実務責任者候補として、下記業務をお任せしています。

【職務詳細】
■採用実務の効率化と仕組み化
　非効率なプロセスのルール化や各種ITツール、AI等を活用した
　自動化・最適化を自ら提案・実行します。
■データに基づく採用プロセスの改善
　採用管理ツール（ATS）やドキュメント管理ツールを活用し、選考の進捗状況を
　定量的に可視化します。ボトルネックとなっている要因をデータから特定し、
　現場マネージャーへ具体的な改善策の提案を行います。
■パートナー企業（エージェント）との連携強化
　各部門のリアルな状況や熱量をスピーディーに社外へ共有し、
　情報の透明性を高めることで、紹介パートナーとのミスマッチをなくす
　属人化しない仕組みを整えます。
■外販（RPO）事業の推進・牽引
　自社で磨き上げた採用管理手法やパッケージを、クライアント企業の
　採用プロジェクトへ導入・運用します。
■採用実務全般の遂行
　採用面接の対応、候補者との日程調整、内定者のフォロー、各選考前後における
　求職者・エージェントとのコミュニケーション、各種求人媒体・スカウトの
　運用および初回面接・面談を実施します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験がある方（2年以上）
・事業会社での人事・採用企画経験
・「業務改善」を自ら提案・実行した経験
・採用管理ツール（ATS）の設定変更や運用ルールの設計経験

【尚可】
■営業事務や採用アシスタント等で、優先順位を判断しながらマルチタスクを完遂してきた経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能　

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休