募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務

仕事内容

【職務概要】
同社の人事課において、グループ会社全体約6,000名の人事労務業務全般を担当します。ご自身のご経験と適性を考慮して当面の担当業務を決定し、将来的には人事労務領域内でのジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。

【職務詳細】
・長時間労働の管理および産業医面談の日程調整
・休職者の期間管理、関連手続きに関する管理
・職場巡視、衛生委員会の運営および管理
・従業員代表の選任状況や各種協定の締結状況の管理
・就業規則をはじめとする労務関連規則の版管理、更新業務
・課内メンバー（給与、労務、採用など）と連携した人事業務の適正化および業務改善の推進

【本ポジションの魅力】
・スタンダード市場上場企業における、約6,000名規模のスケールに富んだ人事領域全般の経験ができます。
・多種多様な職種や様々な勤務形態に対応する、高度で専門的な労務管理の実務経験ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務／給与経験（3年以上）
・人事関連システムの操作経験
・Excel（中級レベル以上）
・Word（初級レベル以上）

【尚可】
・社会保険労務士の資格
・第2種衛生管理者の資格
・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験
・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験

勤務地

東京都渋谷区広尾5-6-6　広尾プラザ6階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置、退職功労金（在籍10年以上）

休日・休暇

有給休暇（入社3ヶ月後5日付与・6ヶ月後5日付与／入社月によって日数の変動あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇