募集要項

募集職種

労務（一般職：給与厚生課）

仕事内容

【職務概要】
同社の一般職（給与厚生課）にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・東急共済の運用（給付金等全般）
・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄、グループ保険、他）
・健康管理、休職者管理の各運用
・労務、給与、厚生に関する各種データ集計

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18：30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底しています。

【出産・育児サポート制度】
・出産休暇
女性社員が出産をする際、出産予定日を含む産前6週・産後8週の期間において休暇を取得できます。

・育児短時間勤務制度
お子さんが小学校3年生の年度末を迎えるまで、実働時間を6時間まで短縮できる制度です。対象男女問わずお子さんを持つ全社員が対象となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務経験もしくは一定の従業員規模会社（1000人以上）での管理部門業務経験
・一般的なExcel操作を用いた集計業務の実務経験（関数VLOOKUP、各種集計等）

【尚可】
・福利厚生業務の経験がある方

勤務地

渋谷本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階

勤務時間

9時30分～18時00分　所定労働時間7時間半

想定給与

※残業20時間想定の年収です

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など、野球部、サッカー部など（首都圏・関西）

休日・休暇

■年間休日日数：120日■週休2日制（土日）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。