募集要項

募集職種

グローバルプロジェクト推進

仕事内容

【職務概要】
同社は、海底ケーブル・国際／国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信インフラ市場は継続的に成長しており、同社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。
本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。
将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル／国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。

【職務詳細】
・国際光海底ケーブルプロジェクト（AUG／JAKO等）におけるコンソーシアム（MS、AWS他）との各種対応、調整
・国内外サプライヤーとの折衝、調整、進行管理
・契約・条件面の確認および関連部門との社内調整
・案件推進に伴う社内関係部署との連携、資料作成、会議運営
・海底ケーブル関連サービスに関する案件管理、進捗管理

※将来的には以下業務も担当いただく想定です
・新規陸揚げプロジェクトの交渉、企画、開発推進
・外資系企業向け海底ケーブルサービスの営業
・国内光ファイバーサービスの提案営業

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクト型業務における実務経験
・社外関係者との折衝・調整経験（3～5年以上）
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・英語を活用されたビジネス経験

【尚可】
・通信業界、ITインフラ業界、ネットワーク業界での実務経験
・海底ケーブル、回線、通信サービス、インフラ関連商材に関する知見
・契約交渉、調達、ベンダーマネジメント、アライアンス推進等の経験

勤務地

東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度　等

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社当日付与）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、創業記念日、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇