- 情報提供元:

NTTドコモビジネスX株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/24 ~2026/10/23
更新日:2026年08月28日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】テクニカルプロダクトマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が2025年1月にリリースした自社開発の新サービス「NTTCPaaS」におけるメールチャネルの技術責任者として、技術的側面をリードしていただきます。
【職務詳細】
NTTのCPaaSプラットフォームにおけるメールチャネルの「技術責任者」として、海外ベンダーと密接に連携し、月間億単位の配信に耐えうる高可用・低遅延なシステムの構築と、最新のメールセキュリティ標準への対応を技術面からリードしていただきます。
・要件定義:送信ドメイン認証の仕組みを理解し、海外パートナーのエンジニアと実装要件を定義
・品質管理:メール到達率の維持管理
・セキュリティ対応
・プロトコルの実装リード
【ポジションの魅力】
社会インフラの裏側を、最新の認証技術と大規模分散システムで再定義するアーキテクトに触れることができます。今後拡大していくCPaaS市場において、社会に影響を与える大規模な配信インフラの構築に携わることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■メールサービスに携わったご経験
(具体的なスキル・知識としては以下のイメージ)
・メール配信ドメイン知識(到達率・レピュテーション管理)
・SPF、DKIM、DMARCといった送信ドメイン認証の仕組みを理解し、エンジニアと実装要件の確認ができる
・IPレピュテーション管理やバウンス(不達)処理などの対応ができる
【尚可】
・特定電子メール法に関する知識
・バックエンド・インフラへの技術的理解(大量配信を行う場合の非同期処理やキューイングなどの知識)
・上記スキルを用いて英語でコミュニケーションが取れる
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
- 勤務時間
- 始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす
- 想定給与
- ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により変動します。
- 待遇・福利厚生
- NTT企業年金基金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/健康増進:人間ドック等、財産形成:社員持株会・財形制度等、住宅関連:住宅補助費・住宅ローン返済補助等、ライフサポート関連:団体定期保険等)、NTTベネフィット・パッケージ、定期健診、社内フリードリンク、資格取得支援 など
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与。ただし発行日数は月によって変動)■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
会社概要
- 社名
- NTTドコモビジネスX株式会社
- 資本金
- 3億円
- 従業員数
- 244名
- 事業内容
- ■ビジネスメッセージ・サービス事業/■デジタルマーケティング事業/■データ&アナリティクス事業
- 住所
- 1410032 品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
NTTドコモビジネスX株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】ソリューション営業(ナビエクスプレス)
- 【東京:リモート】自社マーケティングディレクター(統合プランニング推進)
- 【東京:リモート】コンサル(MDM)
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア(リーダー/エキスパート)
- 【東京:リモート】SREエンジニア(自社サービス「空電プッシュ」)
- 【東京:リモート】CXリサーチャー(チームリーダー)
- 【東京:リモート】リードデータサイエンティスト
- 【東京:リモート】CXディレクター
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア(Spotfire/TIBCO製品デリバリー担当)
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア(MDM/システム連携基盤構築)
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