募集要項

募集職種

人事職（採用・教育研修・制度企画・労務）

仕事内容

【職務概要】
同社グループ各社の人事業務全般（採用、教育・研修、制度企画、労務）を中心に、適性やご経験に応じて総務・コンプライアンス業務まで幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
ご経験やスキルに応じ、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
・採用業務（新卒採用・中途採用の企画および実行）
・教育、研修の企画および運営
・人事制度、評価制度の企画、運用、改善
・労務管理全般
・その他、総務およびコンプライアンス業務全般

【魅力・今後の展望】
まずは採用業務を皮切りにスタートし、ゆくゆくは各種人事制度の企画や労務管理など、人事業務全般に関わっていただく計画です。
配属先はグループ全体を統括する部署であるため、人事の専門性を深めながら総務・法務コンプライアンス領域へも活躍の場を広げ、マルチなスキルアップを目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事の実務経験（採用業務、研修対応、人事・評価制度の企画運営、労務管理など）

【尚可】
・採用、研修、制度企画、労務など複数領域の実務経験
・総務領域の実務経験
・宅地建物取引士の資格

勤務地

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、優秀社員表彰、資格補助、研修制度、自己啓発支援、資格取得支援制度、宅地建物取引士取得補助（登録・登用）、人間ドック、定期健康診断、総合福祉団体定期保険

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇（計画年休）