募集要項

募集職種

新卒採用スタッフ（採用戦略企画・実行担当）

仕事内容

【職務概要】
新卒採用チームにて、採用の戦略企画立案からオペレーションまでをお任せします。
【職務詳細】
・採用戦略の立案・改善
└採用ターゲット（人物像・要件）の策定
└選考プロセスの設計およびPDCA（評価基準の適正化など）
└採用予算・コストの管理
・採用施策・イベントの企画運営
└年間スケジュールの策定と進捗管理
└インターンシップ・会社説明会の企画、集客、運営
└大規模イベント（ボストンキャリアフォーラム等）への出展企画・現地運営
・候補者対応および社内連携
└候補者へのアトラクト（面談対応・フォロー）
└社内リクルーターの選定・連携

【魅力・今後の展望】
・他部署を巻き込んだ重要プロジェクトのため、役員等と密な連携を取りながら主導できます。
・ボストンキャリアフォーラムへ参加するなど、グローバルな採用経験を積めるチャンスがあります。
・将来的に中途採用、人事制度設計、教育研修担当などへキャリアを広げることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※営業、企画、人事などの職種問わず、以下のいずれかの経験・スキルを用いて高い成果創出ができる方
・言語化・提案力 ： 形のない価値（サービスやビジョン）を魅力的に伝え、相手の真のニーズを引き出した経験
・数値分析・改善企画力 ： KPIなどの数値を元にボトルネックを特定し、自ら改善施策を立案・実行して成果を出した経験
（経験職種一例：人材営業や保険営業などの対顧客に対しての営業経験、営業企画経験など）

【尚可】
・プロジェクト推進力 ： 複数のステークホルダーを巻き込み、納期や目標から逆算してタスクを完遂させた経験
・事業会社での採用実務 ： 現場の巻き込みや選考フローの運用経験
・採用支援（外部）の経験 ： 人材紹介やRPOとして、企業の採用成功に伴走した経験
・新卒採用の企画・運用経験

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇