募集要項

募集職種

人事スタッフ

仕事内容

【職務概要】
同社の経営企画部にて、人事スタッフとして採用業務を中心に、人事制度設計や人材育成まで、組織の成長を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・新卒採用および中途採用の企画立案・実行
・エンジニアをはじめとする専門職種の採用プロセスの構築・運用
・人事制度や評価制度の設計、見直し、および運用
・社内人材の育成計画の策定と研修プログラムの実施
・経営層や各部門責任者との連携による採用ニーズの抽出
・求人メディアの選定、エージェントコントロール、選考フローの管理

【ポジションの魅力】
HR領域に20年以上携わってきた経験豊富なメンバーが在籍しているため、高いノウハウを直接吸収できる環境です。上場を視野に入れて組織が急拡大しているフェーズのため、自らのアイデアを具現化しやすく、積極的なチャレンジが歓迎される風土があります。
合理性・効率性を追求したワークスタイルを確立しており、非常に仕事がしやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界におけるBtoB営業経験 3年以上
・エンジニア採用の主担当としての実務経験 1年以上
・人材紹介会社におけるIT業界担当のキャリアアドバイザー（CA）としての実務経験

【尚可】
・事業会社における人事労務や採用の実務経験
・IT／SaaS業界における人事業務の経験
・IPO準備企業、またはIPO直後の企業における人事業務の経験

勤務地

東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験・能力を考慮の上決定

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当（1万円／月）、近隣手当（東京：3万円／月｜神戸：2万円／月 ※詳細は規定による）、就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）、育休応援手当（100円／暦日通算し支給）、団体医療保険（会社負担で加入）、インフルエンザ予防接種の費用負担、100円社食サービス

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、ラバーズ休暇、体調不良休暇、1000日休暇、各種慶弔休暇、年次有給休暇