募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用戦略マネージャー（人事責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。

【職務詳細】
・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案
・採用優先順位設計、採用ロードマップ策定
・採用市場分析、競合分析
・各部門との採用要件整理、期待値調整
・ダイレクトリクルーティング戦略設計、運用
・エージェントマネジメント
・採用KPI管理、採用ファネル分析、改善提案
・面談、面接、クロージング
・リファラル施策の企画、推進
・採用競争力向上施策の企画、推進
・技術広報、採用広報施策の企画、推進
・採用コンテンツ企画（技術ブログ、イベント等）
・候補者体験改善
・採用オペレーション改善
・部長陣、経営陣とのコミュニケーション、採用方針整理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・スタートアップや成長フェーズ企業での採用経験
・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験
・採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験

【尚可】
・エンジニア採用に携わったご経験
・採用責任者・採用マネージャーとしてのご経験
・技術広報や採用広報のご経験
・リファラル施策推進のご経験
・エンジニア組織への理解

勤務地

東京都目黒区上目黒1-3-7VORT代官山7F

勤務時間

9時00分～18時00分　※出社時間を8時00分～10時00分の間で選べる始業時間セレクト制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモート勤務手当（10,000円／月）、通勤手当（月上限2万円迄）、深夜手当、短時間勤務制度（育児・介護）、定期健康診断、フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！）

休日・休暇

【年間休日128日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季リフレッシュ休暇（6月～10月のお好きな時に5日）、有給休暇（初年度10日／翌年以降+2日ずつ／最高20日）、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業