募集要項

募集職種

人事労務（責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
ホールディングスおよびグループ各社の給与計算業務全般、およびマネジメント業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・勤怠集計業務
・給与計算システムへのデータ連携、給与処理の実行
・社会保険手続き全般の管理・遂行
・年末調整業務の進行管理・実務
・社員からの各種問い合わせ対応
・メンバー（40代3名）の指導、育成、マネジメント

【ミッション】
将来的に、グループ各社の給与計算業務の標準化・効率化に加え、システムの移管・入れ替えプロジェクトへ段階的に関与いただくことを期待しています。現在の責任者（60代）の後任として、組織を牽引する役割を担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算業務の一連の経験（目安：5年以上）
・給与計算組織におけるマネジメント経験（目安：5年以上）
・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

【尚可】
・companyの利用経験
・給与計算システムの移管や入れ替えの経験
・従業員数3,000人規模での給与計算実務経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー40F

勤務時間

9：00～17：45（実働7.75時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、定年制度（62歳）、再雇用制度（66歳まで）、共済制度、「リロクラブ」による宿泊施設・娯楽施設の割引制度

休日・休暇

【年間休日125日】土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介休業制度、短時間勤務制度など