募集要項

募集職種

人事

仕事内容

【職務概要】
同社の人事として、組織拡大に向けた人事機能の立ち上げ、および戦略的・継続的な採用戦略・実務全般、人事制度の企画・設計・運用などを社長直下のポジションで担当します。

【職務詳細】
・採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン）
・中途／インターンのオンボーディング設計・実行
・人事制度の企画・設計・運用（等級制度・評価制度・報酬制度の構築）
・まずは採用や評価制度など基盤づくりから開始
・将来目的には育成・報酬制度・組織開発まで視野に入れた人事全体の設計

同社は15期で100億円を目指す急成長フェーズにあり、社長直下のポジションで組織戦略をリードできるダイナミズムを体感できます。仕組みが未整備だからこそゼロから構築する裁量の広さがあり、将来的にはCHROも目指せる環境です。戦略人事としてのキャリアを広げたい方にお勧めです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれか必須
・何らかの営業経験（2年以上）
・人事、採用コンサルタントなどの人事関連職のご経験

【尚可】
-中途採用に関連した業務経験
（企業人事としての採用業務 or 人材紹介会社でのRA／CAいずれかの業務経験）
-研修制度企画～研修実施の経験
-人事・組織戦略や評価制度などの立案～構築の経験・営業経験

勤務地

東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（上限2万円）、健康診断（年1回）、備品貸与（ディスプレイ・チェア・PC等）、ビジネス書籍レンタル自由、社員旅行、私服勤務可

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休二日制、土日祝、夏期4日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）