募集要項

募集職種

人事（人事制度運用・労務管理）

仕事内容

【職務概要】
人事課の中核メンバー（係長クラス）として、主に人事制度の安定運用、労務管理、業務改善、制度改定の提案などを幅広く担当します。

【職務詳細】
・半期ごとの評価制度運用（成果評価・行動評価）
・評価実施に伴う各部門連携・回収管理
・評価委員会運営
・昇給・賞与査定運用
・人事データ管理およびシステムへのデータ登録
・表彰制度・懲罰制度運用
・社員からの各種問い合わせ対応
・従業員エンゲージメントサーベイの実施、向上施策の検討・実施
・就業規則・人事関連規程運用
・労務管理業務
・制度改善に向けた課題整理・提案
・DX推進を含む業務改善活動
※採用業務は別部署が担当します

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度運用または人事制度企画の実務経験

【尚可】
・労務管理業務の実務経験
・社会保険労務士資格の勉強経験
・人事制度企画・導入の実務経験

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員食堂・食事補助／寮社宅あり（社員寮あり・自社ブランドマンション利用）／自転車通勤可／服装自由／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／継続雇用制度（再雇用）／財形貯蓄

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝 ※年に数回土曜祝日出勤あり）、有給休暇（入社時に10日付与）、夏季休暇（8～10日連休）、年末年始休暇（8～10日連休）、GW休暇（8～10日連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇