募集要項

募集職種

人事

仕事内容

【職務概要】
同社にて、中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・中途採用業務（採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携）
・新卒採用業務（学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応の企画・運営、内定者のフォローやキャリア面談、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析）
・まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務から担当し、適性を見ながら業務を広げていきます。

【長期的には】
・評価制度の設計・運用
・社内向けセミナーの運営
・SNS運用サポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験2年以上、または人事経験2年以上
・大卒以上

【魅力】
・幅広い業務に挑戦可能：採用だけでなく、評価制度の運用や社内施策など、手を挙げれば多岐にわたる業務にチャレンジ可能です。
・成長期の組織で採用の最前線を担える：今後3年で200名規模への拡大を予定しており、どんな人材を迎え、どんな組織をつくるかを考え形にできるフェーズです。
・経営層の近くで働ける：人事部門は少人数体制で、経営層や各部署と密に連携しており、自ら提案した施策がすぐに形になる面白さがあります。

勤務地

東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

PC貸与、健康診断、時短勤務制度、ベビーシッター割引制度、育児・介護在宅勤務制度、ウォーターサーバー完備、コーヒーメーカー完備（飲み放題）、KIRINウェルネススタンド、不動産仲介サービス、引越し割引サービス、社内イベント、役職手当、家族手当、住宅手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日※入社3か月経過で一部付与）、その他（年末年始／特別／慶弔）