募集要項

募集職種

【愛知】原子力発電所向け廃棄物処理設備の工管理者

仕事内容

【職務詳細】
受注した業務についての施工管理
・施工計画立案
・計画に基づいた現場工程、協力会社管理
・現場と社内間の業務調整
・現場安全管理を主体とした施工管理
・法令順守する上での各種手続き関連業務
上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等
※職務の性質上、長期出張があります。
（但し長期出張業務に応じ､1ヵ月に1回程度の所定休日帰省制度有）
※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きます。

【特色】
原発が稼働中であっても、または廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、長期にわたって安定した事業であり、トップクラスのメーカとしての責任とやりがいを感じる仕事です。
設備増設においては社内でプロジェクトチームを結成し、プロジェクトの一員として施工管理を担います。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案もでき、それが更に次の仕事につながっていきます。こうして自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須経験】
・プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカにおける、建設工事の施工管理経験が3年以上お持ちの方
・PCで書類作成が出来ること（Excel・Word）
【必須資格】
建設業法の機械器具設置工事、もしくはタイル・レンガ工事の業種に対して、下のいずれかの要件を満たしていること
・監理技術者の有資格者であること　もしくは1級建築施工管理技士
・上記が取得可能な経験、キャリアを有する事。（1級建築施工管理技士補、等）
【尚可】
・プラントメーカ、ゼネコン、窯炉メーカ、鉄鋼・化学メーカにおける、施工管理の業務経験が5年以上
【尚可資格】
・監理技術者の有資格者であること　もしくは1級建築施工管理技士

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

勤務時間

8：30～17：15
※事業所・部門によって異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当・住宅手当・家族手当（各規定あり）／65歳定年制度／育児休職制度／介護休職制度／独身寮・社宅制度／他各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）／法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）

休日・休暇

年間休日125日（事業所・部門によって異なる）／週休2日制／年末年始休暇／年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）／特別有給休暇（結婚、忌引など）／ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇