募集要項

募集職種

【愛知】業務改革に向けての技術開拓（グローバル展開・自走化推進主体）

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、グループウェア（Office365）およびデータ基盤の全社活用に向けた企画・推進を担います。
新技術・新サービスの調査・検証（PoC）を行い、その有効性を見極めたうえで、活用方針の策定および、グループ全体への展開をリードしていただきます。
また新サービスの導入では、システム企画提案、予算確保、システム開発の実行推進、稼働後の運用まで一連の流れに関与できます。

【職務詳細】
・新技術（グループウェア、データ基盤等）の調査および業務適用の検討
・海外グループ会社との連携を含めたグローバル展開支援
・RFI／RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント
・業務改善・自動化（PowerPlatform等）やデータ活用の企画・提案
・データ基盤を活用したデータ利活用施策の検討・推進
【職務の特色】
グループウェアやデータ基盤を軸に、全社の業務改革や価値創出に直接関わることができる点が大きな特徴です。
また、全社から寄せられる新しい取り組みに対して、技術調査・検証を行いながら最適な形で導入・展開していく役割も担っています。新技術や新サービスの開拓・検証を通じて、自身の専門性を高めつつ、グループ全体に影響力のある仕事に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
システムエンジニアとして、以下の経験・知識をお持ちの方
●経験（最低3年以上）
・グループウェアに関する技術・経験
・システム開発やプロジェクト管理の実務経験
・プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験
●知識
・グループウェアに関する知識
・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当
【尚可】
以下、５年以上の経験歓迎
・業務改善／業務改革の企画・推進経験
・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
・グループウェア、データ活用の経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

勤務時間

8：30～17：15
※事業所・部門によって異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当・住宅手当・家族手当（各規定あり）／65歳定年制度／育児休職制度／介護休職制度／独身寮・社宅制度／他各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）／法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）

休日・休暇

年間休日125日（事業所・部門によって異なる）／週休2日制／年末年始休暇／年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）／特別有給休暇（結婚、忌引など）／ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇