募集要項

募集職種

【静岡】自動車内装部品の中長期需要分析と生産計画・出荷計画のリーダー（S＆OP リーダー）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、海外顧客向け自動車内装部品の中期需要分析業務と生産計画・出荷計画を主体的に実行していただきます。

【職務詳細】
・海外顧客の中長期需要分析および生産、出荷計画の策定
顧客FORECAST情報、顧客部品在庫状況、MarkLinesなどの業界情報をもとに中長期需要を分析、予測します。その結果を踏まえ、社内製造部門と調整しながら平準化生産計画および出荷計画を策定します。また、この分析結果や計画内容を経営層へ報告します。
・海外顧客との納期、納品数の調整および交渉
顧客の需要変動、社内の生産能力や生産進捗などに応じて、海外顧客と納期や納品数の変更、適正化に関する交渉を行います。また、EOP時には、顧客および自社の死蔵在庫を最小限に抑えるための調整を行い、その結果を反映した生産・出荷計画を策定します。

【役割】
オペレーター業務ではなく、日々変化する情報を主体的に分析します。その分析結果をもとに課題を設定し、チームメンバーを率いて解決に取り組んでいただきます。業務全体を俯瞰しながら、中心的・主導的な立場で幅広く業務を推進していくことを想定しています。そして数年後には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業の生産管理部門での実務経験
・海外顧客との業務経験
・顧客需要のデータ分析力
・英語力（目安：TOEIC700点以上）

【尚可】
・自動車部品の生産管理部門での実務経験
・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験
・自動車業界の顧客需要のデータ分析力
・海外顧客とのオンライン会議、交渉やメールでの英語対応ができ、顧客需給に関する英語資料を読み解いて要点を日本語で社内共有できるスキル

勤務地

静岡県浜松市中央区青屋町283

勤務時間

8時15分～17時00分※フレックスタイム制（所定労働時間1日7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、リゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館　　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）