募集要項

募集職種

リゾート運営

仕事内容

【職務概要】
同社が推進するリゾート事業において、タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げ業務全般を統括していただきます。

【職務詳細】
・タイムシェア事業における詳細なマーケットリサーチの実施
・リゾート開発に適した土地の仕入れ、選定、および交渉業務
・建築プロセスにおける各担当部署や外部パートナーとの連携・調整
・リゾート施設の運営基盤の構築および立ち上げの推進
・部長～統括部長クラスとしての組織マネジメントおよびグレードに応じた各種管理業務

【魅力・評価制度】
■130段階評価
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
■公平な賞与制度
業績連動型181段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価や成果が体感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げを経験されている方

【尚可】
・日本のリゾートだけでなく、海外リゾートの経験もある方
・ホテル運営の知見もある方

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当、通勤手当（実費規程支給、5万円を上限／月）、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（※管理監督者となる場合は深夜勤務手当のみ支給）、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担、企業型確定拠出年金3％分を別途支給※規程有）、オンライン研修受講、各種表彰制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇