募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。

【職務詳細】
・課題の発見
顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。
・ソリューションの設計
抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナル（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）の中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。
・実行と検証
施施・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上）
・下記いずれかのご経験
- 課題解決型の法人営業経験（顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験）
- 人・組織領域の知見や経験（事業会社での人事〈採用・育成・制度企画等〉の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験）
- 大手企業向けの営業経験（大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験）

【尚可】
・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識
・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験
・プロジェクトマネジメントの経験

勤務地

大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F

勤務時間

フレキシブルタイム　7：00～22：00(1日8時間)
フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等、コワーキングスペースの利用に費用補助あり、書籍購入代全額補助（上限なし）、自己学習支援、英語学習支援制度、出社時のランチ代に費用補助あり、同社グループ従業員持株会、ノートPC・iPhone貸与

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、夏季休暇5日間、慶弔休暇制度