募集要項

募集職種

経営企画・経営管理（管理職）

仕事内容

【職務概要】
同グループ全体の管理部門機能を担う同社にて、M＆Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築を行っていただきます。

【職務詳細】
経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支える以下の業務をお任せします。

・全社の予算統制、KPI設計と運用
・予実管理の再構築、運用支援
・投資案件の調査・撤退判断基準設計／進捗モニタリング
・M＆A関連（国内外）におけるDD、PMI
・子会社の経営支援、ガバナンス強化
・店舗開発領域の収益性分析
・グループ全体のファイナンス戦略サポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における経営企画または管理会計の実務経験（7年以上）
・経営層へのレポーティングや意思決定支援経験

【尚可】
・M＆A実務経験
・英語を用いた実務経験
・MBAなどファイナンスに関するアカデミックバックグラウンドをお持ちの方

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-20　錦町トラッドスクエア

勤務時間

9時20分～18時30分（標準的な勤務時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間：40時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（10,000円～30,000円、支給条件あり）、定年60歳、再雇用制度65歳まで、各種検診補助（定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック）、表彰（業務改善、サービス向上（チーム表彰／個人表彰））

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（土・日※月9～10日休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日、以降毎年10月更新）、育児休暇、介護休暇