募集要項

募集職種

経営企画・経営管理

仕事内容

【職務概要】
同グループ全体の管理部門機能を担う同社にて、M＆Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と経営管理制度の再構築に向け、事業部門や子会社に対して伴走・提言を行っていただきます。

【職務詳細】
経営層を支える重要な組織の一員として、定量データと定性分析の両軸から、幅広い以下の業務をご担当いただきます。
・年度予算、事業計画立案
・連結全体、グループ会社の月次予算実績対比分析
・年次、四半期及び月次業績レポートの作成
・グループ会社管理、経営支援
・投資案件の審査・撤退判断基準の設計、進捗モニタリング
・国内外M＆AにおけるPMI業務
・グループ全体のファイナンス戦略立案と実行

■本ポジションの魅力
・CFOと日常的に直接やり取りし、スピード感のある経営判断の材料を提供
・経営管理制度の再設計フェーズから関与できる稀有なタイミング
・社歴に関係なく、遠慮なく提案・改善に関われる風通しの良さ
・グループ全体に影響を与える実感と責任のある仕事
・資格取得支援制度あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での経営企画または管理会計の実務経験

【尚可】
・M＆A・PMI・DDプロジェクトへの関与経験
・英語を活用した実務経験(読み書きレベルでも可)
・MBA・会計士など会計、ファイナンス領域の専門知識／資格をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-20　錦町トラッドスクエア

勤務時間

9時20分～18時30分（標準的な勤務時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間：40時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（10,000円～30,000円、支給条件あり）、定年60歳、再雇用制度65歳まで、各種検診補助（定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック）、表彰（業務改善、サービス向上（チーム表彰／個人表彰））

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（土・日※月9～10日休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日、以降毎年10月更新）、育児休暇、介護休暇