募集要項

募集職種

プロジェクト推進担当（PMO）　※メンバー

仕事内容

【職務概要】
同社にて、全社横断プロジェクトを推進し、業務改革を実現するポジションです。店舗・本部など事業部門と連携し、業務課題の整理からシステム化の企画・要件定義、プロジェクト推進まで一貫して担当します。

【職務詳細】
事業部門へのヒアリングを通じた課題の可視化・論点整理、解決策の立案を行い、社内外の関係者とプロジェクトを推進します。
・店舗・本部など事業部門との業務ヒアリング・課題整理
・業務改善・システム化に向けた企画・要件定義
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・社内外の関係者との調整・ファシリテーション
・外部ベンダーのマネジメント
・基幹システムに関する問い合わせ対応、改善提案、保守案件の推進

【入社後のイメージ】
・入社～3ヶ月：既存プロジェクトに参画し、業務理解や関係構築
・3～6ヶ月：特定領域のプロジェクトを主体的にリード
・半年以降：複数案件の推進、もしくは大型プロジェクトの中核メンバーへ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトのPMまたはPMO経験
・課題整理や論点整理を自走で行い、関係者合意まで持っていった経験
・ステークホルダーとの調整や交渉経験
・ドキュメント作成能力（要件整理、報告資料など）
【尚可】
・基幹系システム（販売管理・会計など）の運用／刷新経験
・業務フロー設計・BPRの実務経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発またはインフラ構築の実務経験
・ネットワーク／データベースなど基盤技術に関する理解

■現在進行中のプロジェクト
・基幹システム刷新（複数拠点・複数部門を横断）
・EC領域の業務改善・売上最大化プロジェクト
・全社業務フローの標準化・DX推進

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア

勤務時間

9時20分～18時30分（標準的な勤務時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間：40時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（10,000円～30,000円、支給条件あり）、定年60歳、再雇用制度65歳まで、各種検診補助（定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック）、表彰（業務改善、サービス向上（チーム表彰／個人表彰））

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（土・日※月9～10日休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日、以降毎年10月更新）、育児休暇、介護休暇