募集要項

募集職種

既存法人営業（ルート営業）　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
既存のお取引がある企業の人事・総務の方に海外赴任手配サービスの拡販や離反防止に受けた提案活動を行っていただきます。
契約企業はグローバルに展開されている日本企業が中心です。
海外人事関連の様々な提案を重ねることで頼られる存在となります。
担当していただく1社1社に合わせた提案は必ず企業の問題解決につながり、海外展開の一役を担います。

【職務詳細】
・海外赴任手配アウトソーシング：VISAや引越など出国から帰国までフォロー
・グローバルモビリティコンサルティング：駐在員規程や処置のコンサル
・海外駐在員管理：新システムであるAMS（Assignment Management System）
・外国籍社員受け入れ：在留資格や入国後のアテンドを提案サポート
・ビジネストラベルマネジメント：海外・国内出張のトータルサポートの提案

【当ポジションの特徴】
人物重視の採用です。商材が多岐に渡るため、お客様と長くお付き合いする営業でキャリア形成したい方にピッタリです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎未経験者歓迎◎
～学歴・資格不問～

【必須】
・PCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・基本的なビジネスマナー

【尚可】
・顧客折衝経験
・法人営業経験

■育成ステップ
入社後1～2ヶ月はインプット中心に業務を学び3ヶ月を目安に独り立ちいただく予定です。業務に慣れていただいた後は、動機付け・フェーズアップ提案・クロージング提案までお任せします。

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル3F

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間／8：45～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限10万円／月）、退職金制度、資格手当（宅地建物取引士、総合旅行業務取扱管理者など）、資格取得手当、福利厚生倶楽部会員、退職金前払制度／確定拠出年金制度※選択制、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度

休日・休暇

年間休日124日、週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇　※1回土曜出勤日があります（出勤日分は平日に代休取得）