募集要項

募集職種

看板施工管理（課長）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定受注：100％元請け受注、大手主要取引先多数
◆キャリア形成：資格取得手当、研修制度とフォロー体制◎、選択定年制
◆大手取引多数：企画、設計から施工まで社内で一貫してサービス展開
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【職務概要】
店舗の看板に代表される”サイン”の受注・製作後、お客様の店舗に看板・サインを施工し引き渡す業務における、工事施工の管理（工程、安全、品質）やプロジェクトの全体指揮を課長としてお任せします。

【職務詳細】
・見積から予算策定
・業者選定から工事発注、工事業者との打ち合わせ
・工事施工の監督（安全管理・工程管理・品質管理）
・施工図の作成、仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示

【魅力・特徴】
同社は店舗などの屋内外看板の設計から施工までを一貫して手掛けている企業です。誰もが知る大手フランチャイズチェーンの看板を多数手掛けており、街中で自分たちの仕事の成果を目にすることができる非常にやりがいのあるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・1級または2級建築施工管理技士資格
　・看板業界の経験、または建築施工・内装施工管理の経験5年以上
　・3名程度のマネジメント経験
　・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・1級または2級建築士資格

★☆★資格取得支援制度★☆★
建築施工管理技士の資格取得を目指す方は、費用支援します。
　・受験テキストの貸出し
　・受験費用の全額負担（試験に合格した場合）
　・合格祝金の授与（１級１５万円、２級8万円）
　・資格手当の支給（毎月　１級１万円、２級５千円）

勤務地

東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル2階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、退職金制度、役職手当、資格手当、家族手当、業務資格手当、管理職手当、技能手当、地域手当

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10日～20日）、その他（土曜日は2ヶ月に1回出社日あり）