募集要項

募集職種

看板施工管理（メンバー）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定受注：100％元請け受注、大手主要取引先多数
◆キャリア形成：資格取得手当、研修制度とフォロー体制◎、選択定年制
◆大手取引多数：企画、設計から施工まで社内で一貫してサービス展開
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【職務概要】
同社が手掛ける店舗の看板やサインに関する工事施工の管理（工程、安全、品質）およびプロジェクトの全体指揮をお任せします。
受注・製作された看板をお客様の店舗に施工し、引き渡すまでの一連の管理業務を担当します。仕事の9割以上は元請としてお客様と直接取引を行っています。
・見積～予算策定
・業者選定～工事発注～工事業者打ち合わせ
・工事施工の監督（安全管理・工程管理・品質管理）
・施工図の作成・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め／施工業者への指示

【魅力】
有名チェーン店や商業施設などの屋内外看板の設計・製作・施工からメンテナンスまでをワンストップで手掛けており、街中で自分が関わった看板を数多く見かけることができるため、大きな成果を実感しやすい環境です。
資格取得支援制度が充実しており、合格祝い金や毎月の資格手当など、スキルアップを応援する仕組みが整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・建築施工・内装施工管理の実務経験3年以上

【歓迎】
　・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士の資格
　・1級建築士、または2級建築士の資格
　・看板業界での実務経験

★☆★資格取得支援制度★☆★
建築施工管理技士の資格取得を目指す方は、費用支援します。
　・受験テキストの貸出し
　・受験費用の全額負担（試験に合格した場合）
　・合格祝金の授与（１級１５万円、２級8万円）
　・資格手当の支給（毎月　１級１万円、２級５千円）

勤務地

東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル2階

勤務時間

事業場外みなし労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格取得支援制度、退職金制度、役職手当、地域手当、外勤手当、家族手当

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日※土曜日は2ヶ月に1回出社日あり）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（10日～20日）