募集要項

募集職種

【大阪】人事労務（シェアードサービス・業務改善企画）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事給与サービスチームにて、グループ共通サービスに関わる人事・給与シェアードサービス業務および、業務フローの企画・改善業務を担当します。

【職務詳細】
■人事・給与シェアードサービス業務
・給与計算（人事給与システム使用）
・年末調整、住民税対応
・社会保険手続き補助
・人事給与システムの導入・維持管理

■企画・改善業務（重要ポジション）
・業務の効率化・標準化推進
・業務フロー改善／BPR
・実績管理、KPI管理

【将来的な役割】
・シェアードサービス戦略の企画・推進
・DX推進、業務高度化
・新サービスの企画・展開

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算実務経験5年以上
・業務マネジメントの経験（業務分担・進捗管理、業務改善等）

【尚可】
・人事シェアードサービスでの実務経験
・人事給与・勤怠管理などシステムの導入や設定の経験
・企画業務経験（戦略立案・数値管理・部門間連携・プロジェクト推進）
・社会保険労務士資格保有

勤務地

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3階

勤務時間

9時00分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、資格取得支援制度、自己啓発補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、同グループ保険加入、退職金制度あり、産前産後休業制度、育児介護休業制度、はぐくみ休暇制度、時短勤務制度、通勤交通費、家族手当、役職手当

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（半日・時間単位取得可）、育児・介護休業制度、記念日休暇、はぐくみ休暇