募集要項

募集職種

採用リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部門において、経営戦略に直結する採用業務全般をリードしていただきます。経営陣が描いた事業戦略・採用戦略をベースに、エグゼクティブ層からメンバー層まで幅広く獲得し、活躍できる状態に導くことがミッションです。

【職務詳細】
・採用戦略・要件定義への落とし込み
経営陣とのセッションを通じ、事業戦略・組織計画から採用すべきポジションと人物要件を具体化。各ポジションの採用ストーリーや訴求設計の整理。
・ソーシング・母集団形成
ダイレクトソーシング、リファラル、人材紹介エージェントとの連携など、多角的なチャネルを用いた候補者獲得。
・選考・面談・クロージング
スクリーニング、面談、選考プロセスの設計・進行。優秀な候補者やエグゼクティブとの対峙、惹きつけ、オファークロージングの推進。ATSやメッセンジャーを活用したコミュニケーション設計。
・採用後の立ち上がり支援
入社者が早期に活躍できるよう、オンボーディングや配置に関して事業部門と連携した推進。
・採用組織づくり（中長期）
採用チームの組成・育成、採用プロセスの仕組み化・標準化、新規事業立ち上げに伴う採用体制の構築。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介会社での採用支援経験（CAまたはRAの経験）
・メンバー層からエグゼクティブ層まで、幅広いレイヤーの候補者またはクライアントと対峙してきた経験

【尚可】
・人材紹介会社におけるCA・RA両方の経験

勤務地

東京都港区芝浦3-5-38 港協会館7階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助、通勤手当、慶弔見舞金、健康診断、資格取得支援制度

休日・休暇

週休2日制（土日、祝日）