募集要項

募集職種

【香川】人事（教育・研修）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事（採用育成課）において、社員教育や社内研修の企画から運営までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・階層別研修（新入社員研修、キャリア入社者研修、入社〇年目研修、拠点長研修など）の企画および運営
・外部講師とのスケジュール・内容の調整業務
・宿泊研修時における会場、宿泊先、昼食などの手配・管理
・研修の場における、受講者（社員）への説明やレクチャー対応
・社員の資格取得支援（模擬試験や勉強会の企画・実施）
・資格取得後における社内手続きの案内およびフォロー

【魅力・環境】
・業務システムが19時にシャットダウンするため、過度な残業が発生しにくい仕組みが整っています。
・入退室チェックシステムとPCログの双方を確認し、適切な労務管理を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験をお持ちの方（職種不問、目安3年程度以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【尚可】
・人材育成や教育に関わる業務に興味をお持ちの方
・社内外での調整業務や、プロジェクト推進の経験
・人と関わる業務の経験（接客、営業、教育など）

勤務地

香川県高松市磨屋町2-8あなぶき磨屋町ビル9階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、社内旅行、カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日）、慶弔特別休暇、産休、育児休業、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※会社カレンダー及び事業部カレンダーあり