募集要項

募集職種

【神奈川】事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者

仕事内容

【職務概要】
事業所責任者・管理者・サービス管理責任者として、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整

※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・相談支援従事者初任者研修
・サービス管理責任者研修 修了者（実践・更新）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・サービス管理責任者の業務経験

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

勤務地

神奈川県　※配属先により異なる

勤務時間

1ヶ月毎の変形労働時間制
※勤務例：9時00分～18時00分／9時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、資格取得助成制度、マイカー通勤OK、交通費支給（上限30,000円／月）、感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）、研修制度、継続雇用制度（上限70歳まで）、借り上げ社宅制度（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

休日・休暇

【年間休日107日】シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み）