【神奈川】エンジニア研修講師（企画・運営）

ブライザ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、第二新卒や若手エンジニア層を対象とした研修プログラムの企画・運営、教材開発、効果測定までの一連の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・第二新卒～メンバー層のエンジニア向け研修プログラムのニーズ調査・分析
・研修カリキュラム・教材開発、研修効果測定指標の設定
・機械・電気・情報系の資格取得に向けた研修計画の策定・実施
・研修進捗管理、受講者への個別指導・メンタリング
・外部講師との連携、研修効果の分析・改善

【ミッション・今後の展望】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを支援し、市場価値の高いエンジニアを育成することで、組織全体の技術力底上げと事業拡大を支える役割を担います。将来的には、研修制度全体の設計や、より専門性の高い研修プログラムの開発など幅広い業務への挑戦を期待しています。

【評価制度】
目標管理制度で半期（6か月）毎の目標に対する成果を測定し賞与に反映。通期（12カ月）で1年間の取り組み姿勢と成果、自己能力開発等を総合的に判定し昇給に反映しています。

応募資格: 【必須】
・人材育成に関心がある方
・若手エンジニアの模範となる行動を実践できる方

※下記いずれのご経験
・機械、電気電子、ソフト（情報、組込み）等の学部・学科を卒業された方
・エンジニア経験（設計開発／実験評価／生産技術／品質保証／保守メンテナンス／サービスエンジニア等）
・社内研修企画や講師など人材育成の経験

【尚可】
・教育業界での就業経験
・eラーニングシステムの構築・運用経験
・研修効果測定や人材育成に関する知識
・コーチングやメンタリングのスキル

休日・休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（入社半年後10日間付与、最高付与日数20日）

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