募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事総務（リーダー～マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の大阪本社にて、人事および総務領域のプレイングマネージャー候補として、実務を牽引しながらメンバーの育成、経営戦略に連動した組織基盤の構築を主導していただきます。

【職務詳細】
■人事領域：採用（戦略的採用ルート確立・母集団形成・採用ブランディング推進／オフィス職：年間10～20人、美容部員：年間20～30人）、配置（適材適所の配置による組織パフォーマンス最大化）、給与労務（コンプライアンスを遵守した労務管理体制の統括／給与計算・社会保険実務の効率化）、評価（エンゲージメントを高める評価制度の運用／インセンティブ制度や評価指標のブラッシュアップ・改定提案）、育成（スキルアップ研修や管理職研修の企画・立案／美容部員のキャリアパス構築）

■総務領域：ファシリティマネジメント（オフィス環境の整備、備品管理、事業所間の連携支援）、福利厚生（制度の企画立案・運用）

■マネジメント業務：人事総務組織（3～4名）のライン・ピープルマネジメント、経営戦略と連動した人事・組織シナリオの策定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメントやチームリード経験
・中途採用業務の実務経験3年以上

【尚可】
・人事評価制度の設計、導入、改定に関わった経験
・人事、総務領域におけるITツール導入や業務効率化（DX）の推進経験
・社員100～300人程度の企業での人事総務の経験
・労基署やハローワークなどの行政対応の経験
・総務組織のマネジメント経験

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、女性社員向け婦人科健診オプション無料、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助（勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円）、ベビーシッター補助、社員割引販売、勤続10年表彰

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）、リフレッシュ休暇3日、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇