募集要項

募集職種

【大阪：リモート】人事総務／マネージャー（課長）候補

仕事内容

【職務概要】
人事領域のプレイングマネージャーとして、実務を牽引しながらメンバーの育成、そして経営戦略に連動した組織基盤の構築を主導していただきます。

【職務詳細】
［人事領域］
・採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進
・配置：適材適所の配置による組織パフォーマンスの最大化
・給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理体制の統括／給与計算・社会保険実務の効率化
・評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用／評価指標（KPI・MBO）のブラッシュアップ・改定提案
・育成：スキルアップ研修や管理職研修の企画・立案／キャリアパスの構築
［総務領域］
・ファシリティマネジメント：オフィス環境の整備、備品管理、事業所間の連携支援
・福利厚生：制度の企画立案・運用
［マネジメント］
・人事総務組織（3～4名）のライン・ピープルマネジメント
・経営戦略と連動した人事・組織シナリオの策定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメントやチームリード経験のある方
・採用業務（中途）3年以上

【尚可】
・人事評価制度の設計・導入・改定に関わった経験
・人事・総務領域におけるITツール導入や業務効率化（DX）の推進経験
・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験
・労基署やハローワークなどの行政対応の経験
・総務組織のマネジメント経験

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、女性社員向け婦人科健診オプション無料、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助（勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円）、ベビーシッター補助、社員割引販売、勤続10年表彰

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）、リフレッシュ休暇3日、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇